Менеджер по развитию

Обязанности:

  • Продажа услуг сервисной станции по ремонту и обслуживанию грузовых транспортных средств;
  • Актуализация и расширение клиентской базы;
  • Развитие новых клиентов и их удержание;
  • Проведение переговоров на разных уровнях; Составление коммерческих предложений; Заключение договоров;

Требования:

  • опыт активных/прямых продаж от 1 года, приветствуется опыт работы с автомобильным транспортом.
  • Знание основ устройства автомобиля.
  • Владение ПК на уровне пользователя (MS Office), базовые навыки работы с 1С.

Условия:

  • График: 5/2 с 9 до 18 часов. Работа в офисе, предоставление корпоративной мобильной связи. Столовая на территории предприятия.

  • Проводится обучение.

  • З/пл на испытательный срок – оклад 80 000 руб/мес (оклад) (с кандидатами, имеющими опыт работы в сфере коммерческого транспорта размер оклада обсуждается на интервью), по завершении испытательного периода - оклад +% (по KPI). Дополнительные условия обсуждаются индивидуально.

Екатеринбург

Петрова Алёна

Менеджер по персоналу

8 (343) 278-60-07 (вн. 105)

office@gt-service.ru